اتوماسیون القایی اکنون یک شرکت از راه دور است
توسط آرون بلاک، اتوماسیون القایی
در 06 جولای 2021
از راه دور-اول
هنگامی که COVID-19 در مارس 2020 به ایالات متحده رسید، بلافاصله مشخص شد که زندگی - هم در محل کار و هم در خانه - متفاوت خواهد بود. سوال این بود: چقدر متفاوت و برای چه مدت؟
این عدم قطعیت همراه با چگونگی تصمیمات فوری که باید اتخاذ شود، بسیاری از شرکت ها را مجبور به اجرای رویکردهای جدید یا آزمایش نشده کرد. مانند بسیاری از سازمان‌ها، اتوماسیون القایی تصمیم گرفت که کارکنان را زمانی که نیازی به حضور فیزیکی در دفتر ندارند، از راه دور کار کنند. با چنین حجم عظیمی از تغییرات که در یک دوره زمانی بسیار کوتاه رخ می دهد، به طور قابل درک، عدم قطعیت زیادی وجود داشت. اما با تبدیل شدن هفته ها به ماه ها، اتفاق غیرمنتظره ای رخ داد - ما سازنده تر از همیشه شدیم.
اکنون با پایان یافتن بیماری همه گیر، افزایش در دسترس بودن واکسن ها و شروع بازگشایی ایالت ها، با یک سوال جدید مواجه شدیم: به دفتر برگردید یا از راه دور بمانید؟ ما بهترین‌های هر دو دنیا را انتخاب کردیم: IA تبدیل به یک شرکت از راه دور شد.
یک ذهنیت جدید
این یک چیز است که به سادگی خود را در درجه اول از راه دور بنامیم و این یک چیز دیگر است که فعالانه فرهنگی را پرورش دهیم که آن را منعکس می کند. تفاوت اساسی بین کار کردن در کنار کسی و کار کردن با کسی که ممکن است 3000 مایل دورتر باشد وجود دارد. ایجاد یک ذهنیت موفق از راه دور مستلزم همدلی، درک و کار سخت هم از جانب IA به عنوان یک سازمان و هم از کل تیم ما است. کوین در مهندسی نرم‌افزار گفت: «این بدان معناست که این فناوری به افزایش قابلیت‌های مشارکتی ما ادامه می‌دهد و در عین حال کمک می‌کند تا اطمینان حاصل شود که کارگران راه دور هنوز یکپارچه هستند و احساس نمی‌کنند کنار گذاشته شده‌اند».
اغلب، توجه به این موضوع خلاصه می‌شود: اطمینان از اینکه هر نوع ترتیبات رویه‌ای شامل همه کارگران است، صحبت واضح و مؤثر در طول جلسات، و حفظ خطوط باز ارتباطی. Trevor در حساب‌های دریافتنی گفت که از راه دور بودن ما را ملزم می‌کند که ارتباطات بهتر و دقیق‌تری داشته باشیم زیرا «نمی‌توانیم فقط به سمت میز کسی برویم».
به این ترتیب، فناوری‌های متنی و ویدیویی به بخشی جدایی ناپذیر از هماهنگی بین و درون بخش‌ها تبدیل شده‌اند. کوین می‌گوید: «دریغ نمی‌کنم که با Slack تماس بگیرم، درست مانند زمانی که در دفتر بایستم تا پاهایم را دراز کنم و درباره چیزی که دارم روی آن کار می‌کنم گپ بزنم. "من فکر می کنم درک این نکته مهم است که فعال کردن کار از راه دور به معنای حذف همکاری حضوری نیست و بالعکس."
بسیاری از IA انتقال به کار از راه دور را سریع و آسان دریافته اند. «من احساس می‌کنم زیرساخت‌ها وجود دارد تا کار از راه دور یکپارچه باشد. من به تمام منابعی که برای انجام کارم به طور موثر و بدون زمان انتظار واقعی نیاز دارم دسترسی دارم. اگر بخواهم چیزی را با یکی از همکارانم روشن کنم، Slack درست آنجاست. و زمانی که مشکل کمی پیچیده‌تر است، می‌توانیم به راحتی به اشتراک‌گذاری صفحه روی بیاوریم.» الکس در تضمین کیفیت گفت.
برای دیگران، کار از راه دور اصلاً جریان کاری آنها را تغییر نداده است. هم رومن در فروش و هم استیو در سیستم‌های اطلاعاتی نقش‌هایی دارند که تمایل به کار مستقل دارند و می‌گویند که کار از راه دور با بودن در یک اداره تفاوت چندانی ندارد.
دیگران از دیدن IA که رویکرد آینده نگرتری را پذیرفته است هیجان زده هستند. کوین، که تجربه ای در پخش و پخش استریم دارد، گفت: «من می توانم برای برخی از ارائه ها و همچنین منابع آموزشی داخلی، چند ویدیو با کیفیت خوب بسازم. به طور معمول، فناوری که برای انجام این کار به خوبی نیاز دارم، نشستن در خانه در حالی است که در دفتر هستم – اکنون می‌توانم برخی از این قطعات را نیز در گردش‌های کاری IA خود ادغام کنم.
ترور گفت که این تغییر در هر دو جهت به خوبی منعکس می شود. "این نشان دهنده اعتماد مدیریت است. این نشان دهنده مسئولیت کارکنان است.»
Folsom و Beyond
Folsom و Beyond
تصمیم برای تبدیل شدن به یک شرکت از راه دور اول از همه برای کارمندان ما گرفته شد، اما همچنین به ما آزادی داد که قبلاً فکرش را نمی‌کردیم. IA هنوز در Folsom، کالیفرنیا مستقر است، اما ما اکنون در سراسر ایالات متحده کارمندان داریم.
برخی کار از راه دور را کاتالیزوری برای مهاجرت به سایر نقاط کشور می دانند. رومن گفت که درها را باز کرد و به او اجازه داد بزرگتر فکر کند. ناگهان او می تواند در هر جایی زندگی کند. او و خانواده‌اش - از جمله دختر 2 ساله‌شان - به کارولینای شمالی نقل مکان کردند. او گفت که اکنون می تواند در زندگی دخترش شرکت فعال تری داشته باشد، حتی برای کارهای کوچکی مانند خواندن کتاب با هم یا درست کردن صبحانه. او گفت: «نمی‌توانم تصور کنم آنجا نباشم.
تروور، که بیش از 7 سال در IA کار کرده است، اخیراً به فلوریدا نقل مکان کرد تا به خانواده خود و خانواده همسرش که در کلمبیا زندگی می کنند نزدیک تر شود. در حالی که کار از راه دور مزایای شخصی دارد - صرفه جویی در یک ساعت در روز در رفت و آمدش، رفتن به ساحل بعد از کار - او همچنین دریافت که زندگی در ساحل شرقی مزایای حرفه ای جدیدی را ایجاد کرده است. اکنون که او در همان منطقه زمانی بسیاری از مشتریانش است (یا ساعاتی پیش)، می تواند به طور مؤثرتری از کل روز خود استفاده کند.
الکس، که لی
ft IA برای نقل مکان به سن دیگو، پس از اجرایی شدن سیاست کار از راه دور، توانست از نیم ایالت دورتر به تیم ملحق شود. حتی با این فاصله، باز هم احساس می کند که مرتبط است. فکر می کنم این چیزهای کوچک هستند که تفاوت را ایجاد می کنند. IA کار خوبی انجام می دهد که همه افراد را با ساعات اجتماعی مجازی و کانال های سرگرم کننده خارج از موضوع Slack در بر می گیرد. علاوه بر اینکه می‌تواند سگش را در زمان استراحت راه برود، کار از راه دور به او این امکان را می‌دهد که شروع به «غذای سالم‌تر، ارتقاء مهارت‌های آشپزی‌ام... وقتی آشپزخانه یک اتاق دورتر است، بسیار آسان‌تر است».
موفقیت ما در کار از راه دور به ما نشان داده است که می توانیم از راه دور نیز استخدام کنیم. استیو، که در ویرجینیای غربی زندگی می‌کند، گفت که علیرغم تجربه‌اش با Ignition در موقعیت قبلی، هرگز نمی‌توانست برای پیوستن به IA در سراسر کشور حرکت کند. بدون اینکه بتوانم از راه دور کار کنم، فقط می‌توانم با نرم‌افزار کار کنم و نه برای نرم‌افزار.» نداشتن رفت و آمد یک ساعته در هر مسیر مانند قبل، به او کمک کرده تا تعادل کار و زندگی بهتری داشته باشد و به او زمان بیشتری برای گذراندن با پسر 7 ساله‌اش داده است.
کوین سفری منحصر به فرد به IA داشته است. او که به مدت 13 سال یکپارچه کننده سیستم بود، خرید اچ ام ای در استفاده از کانتینرها در Ignition از طریق Docker نقش مهمی داشت، تا جایی که در کنفرانس انجمن جرقه زنی 2020 ارائه شد. دسامبر گذشته، در یکی از رویدادهای Ignition Community Live، اعلام شد که کوین به تیم ملحق شده است. از آنجایی که او در کانزاس زندگی می کند، این تنها به دلیل استخدام از راه دور امکان پذیر بود. او گفت: «تکنولوژی یک عامل توانمند است،» و اضافه کرد که توانایی کباب کردن روی عرشه خود در زمان ناهار چیزی بود که قبلاً کاملاً قدردانی نکرده بود.
برای لحظه ای شخصی شدن، من در حال حاضر در اورگان زندگی می کنم و بدون تمایل IA برای استخدام از راه دور، امروز اینجا کار نمی کردم و شما در حال حاضر این کلمات را نمی خوانید. همانطور که سال گذشته به طور قطعی نشان داد، هر لحظه ممکن است تغییرات عظیمی رخ دهد. دانستن اینکه IA مایل به انعطاف پذیری است، چه تصمیم بگیرم در اورگان بمانم یا به جای دیگری نقل مکان کنم، سطحی از امنیت را فراهم می کند که نمی توانم آن را کمیت کنم.
در حال تکامل با تایمز
ما می دانیم که یک شرکت از راه دور بودن به معنای تلاش و تدبیر مداوم است، اما اینجا در IA، ما همیشه به آینده فکر می کنیم. به همین دلیل است که ما از دیدن تیم فوق‌العاده‌مان به طور مداوم قوی‌تر و متنوع‌تر می‌شویم. رومن که در مورد زندگی‌اش صحبت می‌کند، به سادگی می‌گوید: «با شرایط من کار می‌کنم و زندگی می‌کنم. احساس می کنم خیلی خوش شانس هستم.»
اتوماسیون القایی اکنون یک شرکت از راه دور است
توسط آرون بلاک، اتوماسیون القایی
در 06 جولای 2021
از راه دور-اول
هنگامی که COVID-19 در مارس 2020 به ایالات متحده رسید، بلافاصله مشخص شد که زندگی - هم در محل کار و هم در خانه - متفاوت خواهد بود. سوال این بود: چقدر متفاوت و برای چه مدت؟
این عدم قطعیت همراه با چگونگی تصمیمات فوری که باید اتخاذ شود، بسیاری از شرکت ها را مجبور به اجرای رویکردهای جدید یا آزمایش نشده کرد. مانند بسیاری از سازمان‌ها، اتوماسیون القایی تصمیم گرفت که کارکنان را زمانی که نیازی به حضور فیزیکی در دفتر ندارند، از راه دور کار کنند. با چنین حجم عظیمی از تغییرات که در یک دوره زمانی بسیار کوتاه رخ می دهد، به طور قابل درک، عدم قطعیت زیادی وجود داشت. اما با تبدیل شدن هفته ها به ماه ها، اتفاق غیرمنتظره ای رخ داد - ما سازنده تر از همیشه شدیم.
اکنون با پایان یافتن بیماری همه گیر، افزایش در دسترس بودن واکسن ها و شروع بازگشایی ایالت ها، با یک سوال جدید مواجه شدیم: به دفتر برگردید یا از راه دور بمانید؟ ما بهترین‌های هر دو دنیا را انتخاب کردیم: IA تبدیل به یک شرکت از راه دور شد.
یک ذهنیت جدید
این یک چیز است که به سادگی خود را در درجه اول از راه دور بنامیم و این یک چیز دیگر است که فعالانه فرهنگی را پرورش دهیم که آن را منعکس می کند. تفاوت اساسی بین کار کردن در کنار کسی و کار کردن با کسی که ممکن است 3000 مایل دورتر باشد وجود دارد. ایجاد یک ذهنیت موفق از راه دور مستلزم همدلی، درک و کار سخت هم از جانب IA به عنوان یک سازمان و هم از کل تیم ما است. کوین در مهندسی نرم‌افزار گفت: «این بدان معناست که این فناوری به افزایش قابلیت‌های مشارکتی ما ادامه می‌دهد و در عین حال کمک می‌کند تا اطمینان حاصل شود که کارگران راه دور هنوز یکپارچه هستند و احساس نمی‌کنند کنار گذاشته شده‌اند».
اغلب، توجه به این موضوع خلاصه می‌شود: اطمینان از اینکه هر نوع ترتیبات رویه‌ای شامل همه کارگران است، صحبت واضح و مؤثر در طول جلسات، و حفظ خطوط باز ارتباطی. Trevor در حساب‌های دریافتنی گفت که از راه دور بودن ما را ملزم می‌کند که ارتباطات بهتر و دقیق‌تری داشته باشیم زیرا «نمی‌توانیم فقط به سمت میز کسی برویم».
به این ترتیب، فناوری‌های متنی و ویدیویی به بخشی جدایی ناپذیر از هماهنگی بین و درون بخش‌ها تبدیل شده‌اند. کوین می‌گوید: «دریغ نمی‌کنم که با Slack تماس بگیرم، درست مانند زمانی که در دفتر بایستم تا پاهایم را دراز کنم و درباره چیزی که دارم روی آن کار می‌کنم گپ بزنم. "من فکر می کنم درک این نکته مهم است که فعال کردن کار از راه دور به معنای حذف همکاری حضوری نیست و بالعکس."
بسیاری از IA انتقال به کار از راه دور را سریع و آسان دریافته اند. «من احساس می‌کنم زیرساخت‌ها وجود دارد تا کار از راه دور یکپارچه باشد. من به تمام منابعی که برای انجام کارم به طور موثر و بدون زمان انتظار واقعی نیاز دارم دسترسی دارم. اگر بخواهم چیزی را با یکی از همکارانم روشن کنم، Slack درست آنجاست. و زمانی که مشکل کمی پیچیده‌تر است، می‌توانیم به راحتی به اشتراک‌گذاری صفحه روی بیاوریم.» الکس در تضمین کیفیت گفت.
برای دیگران، کار از راه دور اصلاً جریان کاری آنها را تغییر نداده است. هم رومن در فروش و هم استیو در سیستم‌های اطلاعاتی نقش‌هایی دارند که تمایل به کار مستقل دارند و می‌گویند که کار از راه دور با بودن در یک اداره تفاوت چندانی ندارد.
دیگران از دیدن IA که رویکرد آینده نگرتری را پذیرفته است هیجان زده هستند. کوین، که تجربه ای در پخش و پخش استریم دارد، گفت: «من می توانم برای برخی از ارائه ها و همچنین منابع آموزشی داخلی، چند ویدیو با کیفیت خوب بسازم. به طور معمول، فناوری که برای انجام این کار به خوبی نیاز دارم، نشستن در خانه در حالی است که در دفتر هستم – اکنون می‌توانم برخی از این قطعات را نیز در گردش‌های کاری IA خود ادغام کنم.
ترور گفت که این تغییر در هر دو جهت به خوبی منعکس می شود. "این نشان دهنده اعتماد مدیریت است. این نشان دهنده مسئولیت کارکنان است.»
Folsom و Beyond
Folsom و Beyond
تصمیم برای تبدیل شدن به یک شرکت از راه دور اول از همه برای کارمندان ما گرفته شد، اما همچنین به ما آزادی داد که قبلاً فکرش را نمی‌کردیم. IA هنوز در Folsom، کالیفرنیا مستقر است، اما ما اکنون در سراسر ایالات متحده کارمندان داریم.
برخی کار از راه دور را کاتالیزوری برای مهاجرت به سایر نقاط کشور می دانند. رومن گفت که درها را باز کرد و به او اجازه داد بزرگتر فکر کند. ناگهان او می تواند در هر جایی زندگی کند. او و خانواده‌اش - از جمله دختر 2 ساله‌شان - به کارولینای شمالی نقل مکان کردند. او گفت که اکنون می تواند در زندگی دخترش شرکت فعال تری داشته باشد، حتی برای کارهای کوچکی مانند خواندن کتاب با هم یا درست کردن صبحانه. او گفت: «نمی‌توانم تصور کنم آنجا نباشم.
تروور، که بیش از 7 سال در IA کار کرده است، اخیراً به فلوریدا نقل مکان کرد تا به خانواده خود و خانواده همسرش که در کلمبیا زندگی می کنند نزدیک تر شود. در حالی که کار از راه دور مزایای شخصی دارد - صرفه جویی در یک ساعت در روز در رفت و آمدش، رفتن به ساحل بعد از کار - او همچنین دریافت که زندگی در ساحل شرقی مزایای حرفه ای جدیدی را ایجاد کرده است. اکنون که او در همان منطقه زمانی بسیاری از مشتریانش است (یا ساعاتی پیش)، می تواند به طور مؤثرتری از کل روز خود استفاده کند.
الکس، که لی
ft IA برای نقل مکان به سن دیگو، پس از اجرایی شدن سیاست کار از راه دور، توانست از نیم ایالت دورتر به تیم ملحق شود. حتی با این فاصله، باز هم احساس می کند که مرتبط است. فکر می کنم این چیزهای کوچک هستند که تفاوت را ایجاد می کنند. IA کار خوبی انجام می دهد که همه افراد را با ساعات اجتماعی مجازی و کانال های سرگرم کننده خارج از موضوع Slack در بر می گیرد. علاوه بر اینکه می‌تواند سگش را در زمان استراحت راه برود، کار از راه دور به او این امکان را می‌دهد که شروع به «غذای سالم‌تر، ارتقاء مهارت‌های آشپزی‌ام... وقتی آشپزخانه یک اتاق دورتر است، بسیار آسان‌تر است».
موفقیت ما در کار از راه دور به ما نشان داده است که می توانیم از راه دور نیز استخدام کنیم. استیو، که در ویرجینیای غربی زندگی می‌کند، گفت که علیرغم تجربه‌اش با Ignition در موقعیت قبلی، هرگز نمی‌توانست برای پیوستن به IA در سراسر کشور حرکت کند. بدون اینکه بتوانم از راه دور کار کنم، فقط می‌توانم با نرم‌افزار کار کنم و نه برای نرم‌افزار.» نداشتن رفت و آمد یک ساعته در هر مسیر مانند قبل، به او کمک کرده تا تعادل کار و زندگی بهتری داشته باشد و به او زمان بیشتری برای گذراندن با پسر 7 ساله‌اش داده است.
کوین سفری منحصر به فرد به IA داشته است. او که به مدت 13 سال یکپارچه کننده سیستم بود، خرید اچ ام ای در استفاده از کانتینرها در Ignition از طریق Docker نقش مهمی داشت، تا جایی که در کنفرانس انجمن جرقه زنی 2020 ارائه شد. دسامبر گذشته، در یکی از رویدادهای Ignition Community Live، اعلام شد که کوین به تیم ملحق شده است. از آنجایی که او در کانزاس زندگی می کند، این تنها به دلیل استخدام از راه دور امکان پذیر بود. او گفت: «تکنولوژی یک عامل توانمند است،» و اضافه کرد که توانایی کباب کردن روی عرشه خود در زمان ناهار چیزی بود که قبلاً کاملاً قدردانی نکرده بود.
برای لحظه ای شخصی شدن، من در حال حاضر در اورگان زندگی می کنم و بدون تمایل IA برای استخدام از راه دور، امروز اینجا کار نمی کردم و شما در حال حاضر این کلمات را نمی خوانید. همانطور که سال گذشته به طور قطعی نشان داد، هر لحظه ممکن است تغییرات عظیمی رخ دهد. دانستن اینکه IA مایل به انعطاف پذیری است، چه تصمیم بگیرم در اورگان بمانم یا به جای دیگری نقل مکان کنم، سطحی از امنیت را فراهم می کند که نمی توانم آن را کمیت کنم.
در حال تکامل با تایمز
ما می دانیم که یک شرکت از راه دور بودن به معنای تلاش و تدبیر مداوم است، اما اینجا در IA، ما همیشه به آینده فکر می کنیم. به همین دلیل است که ما از دیدن تیم فوق‌العاده‌مان به طور مداوم قوی‌تر و متنوع‌تر می‌شویم. رومن که در مورد زندگی‌اش صحبت می‌کند، به سادگی می‌گوید: «با شرایط من کار می‌کنم و زندگی می‌کنم. احساس می کنم خیلی خوش شانس هستم.»
آموزش پی ال سی